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與HR有約 李紹唐:人生要踏實、職場要務實

記者:張偉成 新聞分類:媒體聯播 更新日期:2011-10-31 02:00:00

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亞洲經濟通訊社與1111人力銀行合辦「與HR有約-找到幸福的10項原則」講座活動。
(亞洲經濟通訊社記者張偉成報導)由1111人力銀行主辦,亞洲經濟通訊社協辦的「與HR有約-找到幸福的10項原則」講座活動,,邀請1111人力銀行現任CEO李紹唐主講,會中並將與現場聽眾分享與交流­有關「人事召募」的經驗與訣竅。

李紹唐首先以「價值觀點」來分享職場與人生的差異,他說,人生的意義無限;無法用金錢來衡量,但是企業的發展與存續,卻是以金錢來衡量的,他期勉現場聽眾,人生要踏實,職場要務實,對工作的務實要發揮在專業與專長上,人生的踏實要落實在朋友與家人身上。

對於工作的意義,李紹唐也以自身的經驗指出,在生命中,把人生的經驗傳承給年輕人,是他的目標與使命。他說,曾經有一次到廟裡祈福,他問廟裡的師父如何能讓人生更有福報,師父說,「寫書」,寫好書能影響千萬人,也會幫助千萬人,所以能有好福報。因此,李紹唐回去後真的認真寫書,也出了三本書。

對於如何找到幸福,李紹唐說,首先要做自己,知道自己的長處與適合的位置,然後要懂得學會失敗與接受自己的缺點。對於生活的安排,要有規律的運動與足夠的睡眠,簡化生活讓生活更有條理,對人生的挫折要勇敢,也要有慷慨與分享的心,而最重要的,是要多和朋友與家人在一起,這才是幸福的原則。

對於人力資源管理人員的工作,李紹唐說,人力資源人員是企業管理的防火牆,企業如何找到好的員工,員工如何擺在對的位置,人力資源管理人員扮演一定功能的角色,李紹唐也介紹,1111人力銀行有很好的人才資料庫與優質的工作機會,可以幫助人力資源管理人員在選才與用才上的幫助。

李紹唐也說,1111人力銀行除了一般職能工作外,也提供高階管理人員的獵人頭服務,能幫企業找到最合適的高階主管人才,對於員工的教育訓練,1111人力銀行也有完整的職能訓練課程,幫助企業在員工訓練上的完整方案服務。

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