(亞洲經濟通訊社記者王福星/台中報導)為讓新住民及其下一代都能安居樂業，開創職涯藍圖，台中市政府勞工局支持新住民求職就業，截至今年8月底，共辦理18場次職能前導課程及6場次「產業鏈工作坊」，協助新住民在邁入職場前，能清楚選擇符合自身興趣的職場實習方案，或銜接相關職業訓練，強化求職者的專業技能。

台中市勞工局長黃荷婷表示，市府透過與台中市各地區新住民團體合辦新住民就業促進活動，主動深入各社區開發新住民求職者，改善過去新住民尋職只在同鄉親友介紹的現象，讓新住民瞭解並能運用政府的就業資源。

另外，勞工局也透過職能前導課程連結職業訓練，包括基本勞動權益認識、文化教育、電子商務、居家清潔、蔬果餐飲製作等，並辦理6場次「產業鏈工作坊」，由各行業專家說明應具備的職能及未來職涯發展，並帶領進行實作體驗，藉此引導新住民求職者順利進入職場。

自越南來台16年的香香(化名)，擁有美容業的技能，希望擁有穩定收入，專業就服員瞭解其專長與就業需求後，透過彈性工時制度及客製化服務，輔導其擔任行動美容師，並鼓勵她持續進修學習，提升自身技能。

新住民香香說，參加市府辦理的「產業鏈工作坊」有很大收穫，除可加深自己對就業權益的認識，也更瞭解及融入在地的傳統文化，同時也能促進性別平權認知，對於未來踏入職場前的選擇有很大的幫助。

台中市就業服務處表示，為讓新住民及相關團體瞭解市府各項就業資源，除持續舉辦各項「新住民就業促進活動」，並設置新住民專屬個案管理員外，市府也主動連結台灣新移民協會、親子閱讀協會等團體及新住民中心，提供各項就業及求才職缺資訊，歡迎新住民朋友多加運用。

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