香港，中國 - Media OutReach - 2018年4月30日 - 全球技術解決方案公司艾睿電子今日宣佈榮獲HR Asia香港區「2018年亞洲最佳企業僱主」獎項。艾睿電子在去年12月同樣獲得HR Asia在新加坡及馬來西亞的「2017年亞洲最佳企業僱主」。在2015年，艾睿電子在香港及新加坡亦榮獲同一殊榮。

該獎項基於HR Asia雜誌進行的一項專有研究調查，結合了僱員的反饋和意見，以及公司管理層的評論和簡報，最後由行業專家、學者、記者和政府代表組成的獨立評審團選出獲獎企業。

HR Asia集團出版人兼Business Media International出版人及主編吳恩明先生說：「許多獲獎企業擁有世界級的工作環境、文化和制度，員工的工作滿意度亦很高。這些企業不只著重守則，而會專注發展員工的才能、建立工作和生活之間的平衡。」

艾睿電子亞太区總裁余敏宏（Simon Yu）表示：「我們十分榮幸再次被HR Asia選為亞洲最佳企業僱主。我們致力為員工創造稱心和具啟發性的工作環境，使他們持續進步、追求卓越。同時，我們引領客戶、技術供應商和業務合作夥伴駕馭這個複雜的世界，把創新的理念落實成能夠改善人們生活、實際而具影響力的技術解決方案。」

是次評審基於企業三大類別：員工投入度、職場文化，以及員工發展機會，衡量指標包括員工流失率、員工增長率和工作場所事故率及其他因素。 在「心力」、「腦力」和「靈力」的領域上，艾睿電子的得分高於行業平均水平。

艾睿電子亞太區人力資源副總裁郭麗珊(Vivian Kwok)表示：「艾睿多元化和包容的環境鼓勵員工開放交流想法，讓員工受重視和尊重。我們一直建立一套有助我們提升員工體驗、完善人才管理、利用數碼技術等工具支持公司的可持續增長和發展的人力資源策略。」

艾睿於去年亦獲得香港社會服務聯會（「社聯」）頒授的5年Plus「商界展關懷」標誌，以表彰艾睿連續五年致力履行企業公民責任，關懷社群、關心員工的貢獻和承諾。

資料來源：亞洲經濟通訊社