（亞洲經濟通訊社公益聯播訊息服務）行政院勞工委員會為促進職場勞工身心健康與提升組織競爭力，鼓勵企業推動「員工協助方案」，並訂於12月16日於台灣金融研訓院菁業堂辦理「2011員工協助方案論壇暨優良事業單位表揚」，邀請專家學者針對事業單位如何運用「員工協助方案」，在全球化脈絡產業與資訊快速變遷的政經環境下，創造勞資雙贏的職場環境；並同時邀請獲獎事業單位現身說法，分享如何在事業單位內建置「員工協助方案」服務系統以及其實際成效益處等經驗。
勞委會自99年11月起辦理「快樂勞動‧企業happy─員工協助方案專業諮詢計畫」，提供事業單位推動「員工協助方案」之諮詢建議，並於今年首度辦理「員工協助方案」優良事業單位選拔，經過縣市政府初審、勞委會複審及決審，共選出11家優良事業單位，在服務系統、工作、生活與健康等層面已發展成熟之服務模式，並可作為國內推動「員工協助方案」之典範，獲獎名單如下(由北到南排序)：

一、 台灣電力股份有限公司
二、 瑞士商瑞士銀行台北分行
三、 工業技術研究院
四、 台灣積體電路製造股份有限公司
五、 旺宏電子股份有限公司
六、 晶元光電股份有限公司
七、 鈺創科技股份有限公司
八、 聯發科技股份有限公司
九、 漢翔航空工業股份有限公司
十、 台灣百事食品股份有限公司
十一、 台灣康寧顯示玻璃股份有限公司南科分公司

本次大會結合表揚典禮及專題論壇，希冀激發推動「員工協助方案」之創新思惟，鼓勵更多企業建置「員工協助方案」服務系統，落實照顧職場勞工身心福祉，敬邀各界共襄盛舉，共同交流分享推動「員工協助方案」之火花與創意！


訊息來源：勞委會勞工福利處

資料來源：亞洲經濟通訊社