(記者張偉成／台中報導)又是一波新鮮人投入職場的盛季，但除了找工作，你還有更好的選擇—進修充電，好好增強自己的競爭力，對求職有相當的幫助。

對於目前就業環境呈現失業者找不到工作，而企業雇主也雇不到員工，從事教育工作及國際青年交流事務的YMCA國際學院教務長郭天明表示，就業市場出現供需矛盾，主要在於求職與求才兩者的需求出現落差，失業者急於找一個「工作」，而企業要的是「合適」的人員，所以求職者如何準備好成為企業要找的「合適」的人，就是求職成不成功的關鍵所在，郭天明建議，進修前可多了解企業的人才需求與產業發展的趨勢，再選擇與就業相關的課程進修，才有助於調整自己的職場競爭力。

同時也擔任國際專業管理亞太年會產業技術顧問中心首席顧問的魏鶴欽，曾是喬福集團中國區總經理及多家國際企業高階主管，他以多年的產業經營及輔導經驗指出，企業需要的是專業與實務並重的人才，專業指的是所學專精，而實務指的是工作的適應與應變能力。魏鶴欽表示，當前專業證照風氣鼎盛，若以國際證照作為進修選擇的目標，較受國際企業親睞，更可增加個人職場籌碼，而實務面可多參加各項管理講座與課程，吸收他人經驗，轉化成自己實務的動力，只有具備專業知識與實務行動力的人才，才是頂尖企業相爭網羅的對象。

產學經驗豐富的中興大學行銷研究所副教授蕭仁傑提出，不只求職者要懂得行銷自己，已就業的在職者平時的工作表現更是一種自我行銷，透過學習與改變，讓自己的專業與內涵更有價值，無論求職與工作都無往不利。

學海無涯，到底要學什麼呢？蕭仁傑提供了「深度學習」、「缺口補強」及「身心靈」三個進修方向。「深度學習」指的是在本職專業上更精益求精，時代不斷改變，技術知識也不斷的在提升與更新，知識的接力賽是絕不能落後的。「缺口補強」是指要具本職專業以外的跨領域知識與技術，只會單一專業，職場生涯必將落伍。「身心靈」則是在工作必需的知識外，也要有調劑身心的生活藝能與才藝，可朝個人興趣發展，身心靈的學習可讓工作壓力獲得調劑與放鬆，有助於職場工作及個人生活兩者平衡與和諧。

資料來源：亞洲經濟通訊社