（亞洲經濟通訊社記者呂坤發/台北報導）勞委會指出，今年度農曆除夕至初三，2月9日至12日屬於勞基法規定的假日，如果勞工同意在前開休假日出勤工作，工資應加倍發給。
勞委會表示，如果在這4天假期內上班，勞工同意以補休方式替代，由勞資雙方協商另行擇日補休，但雇主不得片面規定員工只能申請「補休」，按日或按時計酬的勞工，也適用以上規定。
勞委會強調，違反規定的雇主將被處以2萬元到30萬元罰鍰，各地方勞工行政主管機關並得公布違法事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，可按次處罰。
勞委會指出，102年1月1日起，基本工資已調整為每小時109元。勞委會提醒，勞雇雙方如有疑義或雇主有違反相關規定，可就近向縣、市政府勞工或社會局、進一步洽詢或申訴。
資料來源：亞洲經濟通訊社
