（亞洲經濟通訊社記者郭淑娥/高雄報導）高雄市教育局人事經費佔教育局總預算百分之八十點七二，剩下不到二成經費平均分配給三十萬八百零八名學生，換算每人一年配額只有一萬六千八百四十八元，市議員周玲妏今天（29日）質詢教育品質如何提升，主張教育局應透過市區小校整併、多編列預算等因應。

周玲妏表示，去年教育局的人事經費（含教師、職員、職工）一年薪資高達三百七十九億多元，佔教育局總預算百分之八十點七二。而去年新增退休金是四億六千多萬元，之前累計的更高達四十八億八千多萬元。再比照去年的教育發展基金是五十億六千多萬元，以高雄市含空中大學、高中、國中、國小共三十萬八百零八人來計算，一年一名學生只分到一萬六千八百四十八元，還不到一名教師月薪的三分之一。

周玲妏建議市府要提高教育局的相關預算編列，否則在人事費嚴重排擠下，面對複雜的校園問題，能拿來運用的預算根本不敷使用，主張教育局應大刀闊斧從小校整併著手，並向家長說明，其實整併是可以整合教育資源、提高教育品質的，不要擔心害怕改變。


市府教育局長鄭新輝回應說，小校整併確實有整合資源、提高受教品質的作用，但因為涉及情感問題，確實不好處理，教育局會透過提出具體方案，說服與說明來達成共識，持續努力來達到整併結果。

資料來源：亞洲經濟通訊社