(亞洲經濟通訊社/台灣新聞中心) 為鼓勵企業實踐勞動法令精神、提供市民優質勞動環境，臺北市長柯文哲於(107)年1月2日在市府劉銘傳廳，親自頒發第一屆「菁業獎」給台灣微軟、台新金控、中租迪和、華碩電腦等14家企業獲獎，藉設立優質企業準則，成功樹立北市職場典範，為北市勞動環境寫下歷史的新頁面。

台北市勞動局表示「菁業獎」之名乃取詩經「菁菁者莪，樂育材也」之意，書經「兢兢業業」之音，贈予致力與就業服務處合作，提供青年職場體驗實習機會、輔導特定對象就業、營造中高齡友善職場之優質企業。企業除須提供優良勞動環境外，也必須善盡企業社會責任，積極與市府合作辦理各項就業促進活動，例如參加大、中、小型就業/實習博覽會、運用政府僱用獎勵措施、中高齡職務再設計等等，具有優良成效者，始可獲得殊榮。

獲獎企業台灣微軟股份有限公司，自93年起深耕「未來生涯體驗計劃」，培育出無數優質人才。103年時慷慨回饋十年成功經驗，與就服處共同推動青年職場體驗實習計畫，促成全台第一的「學而實習之」大型職場體驗實習x就業博覽會，透過微軟實習生充滿創意的行銷手法，將北市推動職場體驗實習的決心成功帶進校園，介紹在學青年認識本市具勞健保及薪資保障的實習選擇。

被美國《財富》雜誌評比「世界最受推崇企業之一」的華碩電腦，與就服處合作「從匠人精神談職場價值」職涯成長講座及職涯種子教師工作坊教師企業參訪活動，並透過校園CEO計畫，有效地提升在學青年就業動機及正向價值觀。金融租賃龍頭-中租迪和股份有限公司，長期透過其青年展望基金會與就服處進行官產合作，連續兩年辦理職涯探索營、追夢職人職涯成長講座等活動，成功拓展青年職涯視野、增加就業軟實力。

除了菁業獎外，柯市長也同時頒布青鳥展翅獎給國立臺北商業大學、天主教輔仁大學、臺北醫學大學等3所學校，感謝其與市府合作推動大專校院職涯扎根計畫。就服處游淑眞處長指出，就業服務處由光復初期之臺北市職業介紹所開始，逐步轉型為「以顧客為導向」的服務模式，持續地與企業與學校對話，創造在學青年、就業民眾及企業三贏的策略。本次菁業獎及青年展翅獎得獎單位深獲市長肯定，也激勵就服處精益求精、持續以民眾需求出發，與企業及學校共同打造更好的職場環境。

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