(亞洲經濟通訊社記者吳沂臻/台中報導）為鼓勵更多勞工在職進修，台中市勞工大學今年擴大規劃8大職能升級學程、100多門課程，涵括領域廣泛，提供勞工多元選擇，除因應未來產業發展，更能貼近社會脈動及勞動市場需求，許多創新課程一推出就「秒殺」額滿。年滿15歲以上的在職勞工均可自由選讀，歡迎踴躍報名。台中市勞工大學依勞工、工會及產業需求調整，去年度新增8場次勞大專題講座，開班數達173班，參與勞工學員數達4,000人次。今年度順應勞工需求，辦理更多場次專題講座並增加開設班數。

預計開設100多門課程，包括「ERP企業資源規畫生管製造模組」，兼具理論到實務的統合教學；國際溝通能力類學程共開辦39門課程，除國內就業市場常用的英、日語等外國語言課程外，因應政府新南向政策，也開設「基礎越南語」及「泰語會話入門」等課程，除了語文會話教學，還教導文化民情等知識，以培育東南亞語言人才。

其中，為落實勞工心理及健康保護，今年也規劃「勞工健康保護類」學程，有職場安全、職場心理衛生、家庭經營、預防憂鬱症、紓解壓力等主題課程，希望協助勞工在面對不穩定的經濟情勢及社會風險時，能保護自己、減輕壓力。因應長照2.0產業趨勢，勞工大學也在去年首度鼓勵事業單位開辦照顧服務產業專班，針對從事照服工作的從業人員舉辦自我健康保護等課程，以減少職業傷害。

另外，勞工大學規劃的「台中學」課程，從台中地理環境、民俗人文、歷史文化脈絡及生活環境，引導勞工凝聚對台中認同感，進而付諸行動愛台中，深具文化傳承意義。因應台中產業未來發展，也規劃「工業專業技術類」、「數位資訊應用類」及「管理類」等學程，並針對有意自行創業的學員，推出「創業相關學程」，透過微型創業基礎知能傳授及產業教學實作，讓學員習得一技之長後，自行小資創業或擴大謀職出路。勞工局也說明，今年度勞工大學課程除原學分班可申請學分證明外，也新增於各課程結訓並通過學勤考核者，將發給結訓證書。呼籲勞工把握學習機會，為提升職能進修充電。