(亞洲經濟通訊社記者王福星/台北報導)為協助求職者找到適合自己的工作及鼓勵中高齡重返職場，臺北市就業服務處於12月1日（星期六）上午10時30分至下午4時在市政大樓一樓中庭，辦理「One More Chance中高齡」就業博覽會，46家企業提供近2,000個優質且薪資合理的職缺，平均薪資近3萬4,000元，職缺薪資公開透明，求職者可透過直接面試讓企業了解個人的專業經驗與優勢，提升媒合成功機會。

臺北市政府勞動局表示，臺北市自104起已進入高齡社會，少子化更是造成勞動力短缺，特別是台北市的老化指數是6都第一，又是工商業都會中心，中高齡人力的運用將會是未來經濟社會發展中具相當影響力的重要議題，因而勞動局於今年8月18日舉辦青銀總動員就博會，吸引1,000多位中高齡者投遞履歷，接續再辦「One More Chance中高齡」就業博覽會，以回應銀髮就業的熱議；尤其中高齡具備豐富的社會經驗得宜的應對進退，抗壓性高，還能傳承實務經驗給年輕人，閱歷智慧的積累必可使企業開展的腳步邁得更穩健，提升公司的競爭力。

本次就博會也配合市府加強照護關懷退休公教人員推動方案措施，以銀向就業職場再昇華的主題，號召退休公教人員繼續投入職場，參與社會，回饋社會，藉由既有及第二專長的再發揮，重現銀髮勞動價值，從而在開幕式中也會發表北市版中高齡就業政策，期待未來中高齡求職者能做得越久，樂在工作。

臺北市就業服務處指出，本次活動公司產業屬性多元，參與廠商產業別大致區分為: 資訊服務業、金融服務業、餐飲業、電腦程式設計、諮詢及相關服務業、飯店業、批發業…等多元產業，例如:倫發科技、緯創軟體、板信商銀、老爺大酒店、台北花園大酒店、統一超商、家樂福…等大型企業。產業中平均薪資以金融服務業最高為46,334元，資訊服務業41,500元次之，接著是專門營造業41,375元。提供的職缺:行政秘書、社區秘書、樓管總幹事（現場經理）、會計專員、工程師、客服副理、行政櫃台人員、旅行社行程規劃人員、互聯網操作人員、餐飲服務員、房務人員等都非常適合中高齡求職者，值得一提的是海霸王餐廳—高階主管(海霸王餐廳)、飯店－高階主管(城市商旅)最高可達70,000元，歡迎年終轉職的職場老將勇於挑戰。

另外，本活動更貼心提供免費心理諮詢、職涯諮詢等服務，希望協助求職者，順利面試成功。歡迎各路好手前來活動會場，直接與46家知名企業進行面試，把握機會展現己身所長，利用直接面對面的機會獲得更優質的薪資福利保障。活動詳情及更多徵才活動訊息請上台北就業大補帖網站(https://www.okwork.taipei)，連絡電話：台北人力銀行服務專線02-2338-0277、1999轉58988。