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就職周年 賴清德:再接再厲 勇往直前

記者:吳宇善 新聞分類:台灣在線 更新日期:2011-12-23 19:00:00

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(亞洲經濟通訊社記者吳宇善臺南市報導)臺南市長賴清德23日舉行就職周年記者會,報告過去一年亮眼施政成果,並期勉市府同仁再接再厲、勇往直前,推動綠色新政,與市民心手相連,共創臺南的光榮與幸福!

臺南市政府於永華市政中心2樓中庭舉行周年記者會,記者會以「再接再厲 勇往直前」為主題,開場即播放百張市政照片,具體呈現過去一年市政工作紀錄,並由秘書長報告一年來的施政績效,最後由賴清德市長宣告未來施政展望,大臺南市政團隊27個局處首長齊聚,共享施政成果的喜悅,也齊聲宣示未來願景。值得一提的是,為呼應2012年臺南低碳元年,響應節能減碳,記者會資料特別以電子方式發送,而節省紙張。

陳美伶秘書長進行一年來的施政績效報告時指出,實踐市長「吃飯皇帝大」,升格後市府已引進276家廠商進駐,投資額為1,055億,年產值為1,112億的理念,創造超過2萬個就業機會。而為使市民免於淹水之苦,市府向中央爭取近150億元預算加速辦理急迫性治水防洪工程,改善淹水面積約4000公頃,而汙水下水道接管率由11.57%提升到13.84%。

市府積極建立安全環境,市長上任20天即啟動路平專案,編列5億改善18條道路;全國治安滿意度前2季居五都第1,第3季更躍居全國第3,同時,臺南市也是第一個成立災害防救辦公室的地方政府,100年災害防救業務評比獲全國特優。

為照顧弱勢,實現社會公義,市府建置行動醫院,在無醫地區辦理72場健檢服務,提供18,252位市民癌症篩檢及三高之整合健檢服務;為19300為65歲以上老人免費裝假牙;廣設社區照顧關懷據點達342個,提供年長者更完善的照顧;低地板公車上路,造福身心障礙與年長者;發放2-4歲幼兒教保券,每人每學期補助5,000元,已補助 2萬8,600人;設置完善托育制度,辦理托育津貼補助;發給生育獎勵金,目前已發放超過12,651件。

市府更積極突破困難、解決沉疴,包括處理永康陸軍砲兵學校遷建區段徵收、撤銷永揚公司東山區乙級廢棄物處理廠、國道3號增設柳營交流道通過中央環評、國道1號仁德交流道交通改善、學甲公有零售市場改建、台南市2-7道路西段工程計畫、海安路地下停車場工程、日友公司下營區乙級廢棄物處理場駁回變更申請、龍崎事業廢棄物中心暫緩執行、改善台江大道(曼波大道)品質等問題。

從各項施政數據的成長可看出,臺南市政府在招商、治水、水利建設、公共工程建設、福利政策、教育政策、便民措施、人力精簡、行政流程簡化等方面都有積極作為。臺南市獲選南部唯一低碳示範城市,治安滿意度、施政滿意度更居五都之冠,績效深受中央與市民肯定。

而為提供更便捷貼心的市民服務,市府特別編印「臺南市市民手冊」,未來將以每戶一本方式,發送給臺南市民,讓市民一翻就靈,洽公更方便、服務不打折。

賴清德市長感謝市民支持,並強調為展現市府積極施政的決心,過去一年升格但中央補助款並未增加,市府在建設未減少、福利增加的情況下,撙節支出、開源節流,債務總額大幅減少60.3億,不負市民期待。

賴清德市長感謝市府團隊群策群力拿出市政具體績效,並宣佈15項施政新願景,期勉大家再接再厲、勇往直前,包括低碳元年-從低碳生活做起;低碳安平示範計畫;總合治水全面啟動;100年樂業方案契約延長至1月31日;公立幼兒園2月1日上路,學費全免;市容景觀改造-推動「美麗家園優雅新都計畫」;和樂融融一家親;啟動規劃新市政中心;籌設亞太棒球村;結合民間資源籌組臺南市棒球隊;圖書館在地化,校園圖書館誠品化;結合地檢建置預防規範,打造具有公信力的道路徵收機制;約聘僱及臨時人員,全面統一公開遴選;結合法鼓山,研議規劃植存環保葬等。

臺南市獲選南部唯一低碳示範城市,賴清德市長表示,未來臺南市要從全台文化首都邁向國際社會,與國際一流低碳城市接軌,開啟新一波文明,推動低碳安平示範計畫,規劃低碳交通、低碳旅遊、行人徒步區。

賴清德市長表示,市府目前以不得不的雙行政中心推動市政,固然全體同仁非常認真賣力,但不可諱言,在交通、時間、公文遞送方面,相較於單一市政中心確實有不及之處。對此,臺南市政府接受市民反應意見、市議會的要求,決定啟動新市政中心規劃。

賴清德市長指出,新市政中心的建置要由市府和全體市民一起推動,肩負大臺南進步的動力,是城市發展助力,未來市政中心規劃必須符合3個要點:位置洽當、能夠提供大臺南187萬市民最有效率的服務;腹地至少500公頃,其中20公頃規劃為市政中心;再來是交通要方便。他同時承諾,原市政大樓會做妥善運用,新營、安平地區會有繼續奮起的力道,絕不會因此沒落,細節部份市府會擇期說明。

賴清德市長表示,在幼教方面,今年已開始發放2-4歲幼兒教保券,每人每年1萬元之補助。幼托明年即將整合,公立托兒所明年2月1日臺南市領先全國,首先改制為公立幼兒園,公立幼稚園則在8月1日改制為公立幼兒園,市長宣佈未來2-5歲小朋友就讀公立幼兒園,市府將補助學費全免。

賴清德市長指出,市府目前正積極籌設亞太棒球村,設立首座亞太三級棒球訓練中心,結合史博館,塑造文化、運動園區,興建正式球場與練習場,舉辦國際性棒球比賽,讓臺南棒球重登國際地位。目前此一構想已獲世界棒球總會高度肯定,未來臺南可望透過棒球與世界接軌。而籌組臺南市棒球隊市府也在規劃之中,賴清德市長表示,為厚植三級棒球實力,市府會結合民間資源研議,籌組臺南市棒球隊,發揚臺南市固有棒球風氣,讓臺南優秀的選手有好的地方發展,重拾棒球光榮,同時也透過推動棒球運動讓臺南躋身國際。

賴清德市長表示,固然過去淹水的問題要解決,新的開發地區也不能製造新的水患;因此水患治理要有全流域的概念來推動,同時未來都市計劃委員會要增聘水利專家擔任委員,以利推動治水工作,而一定面積以上的開發,要先審查水利計劃,治水方案應列於環境影響評估裡,公共建設要設貯水筏、滯洪池等,以預防水患。

賴清德市長指出,目前臺南37個行政區都已設置圖書館,未來市府將投注資源,打造特色,並和臺南總圖結合流通,讓圖書館在地化,同時,市府也會協助校園圖書館誠品化,讓孩子喜歡接觸圖書館、愛上閱讀,讓大台南成為書香城市。

賴清德市長並承諾明年起,市府約聘僱及臨時人員的進用,將擬定一套集中招考、公開徵選的機制,杜絕關說,讓有才能的人,有公平競爭的機會,有一展長才的舞台。另100年度樂業方案人員約800名,原定於12月31日契約期滿,市府也特別編列預算,延長至明年1月31日,讓員工能安心過個好年。

記者會最後,迎接即將到來的新春,市長賴清德也特別發送春聯「五福龍來」,向大家拜早年,春聯五福之意代表「壽、富、貴、安樂、子孫眾多」,龍來取其臺語「攏來」之音,恭賀大家新春愉快!

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