【亞洲經濟通訊社記者郭淑娥高雄報導】高雄市長陳菊今（7）日表揚市府勞工局選拔出的9家「友善職場」優良事業單位，肯定各家公司用心善待勞工。她表示，近年大環境不理想，勞資雙方應互助互信，共創雙贏，也呼籲企業強化競爭力，亦要提供友善勞動環境，以創造勞資雙贏的局面。

高雄市政府為鼓勵事業單位積極營造友善的工作環境，下午在夢時代購物中心，舉辦「友善職場」優良事業單位表揚活動，由高雄市長陳菊親自頒獎給堃霖冷凍、正興活塞、大同醫院、鴻立鋼鐵、統正開發（夢時代）、漢翔航空發動機事業處、高雄捷運、自來水第七區管理處及中華電信南區分公司等9家得獎事業單位。

陳菊表示，縣市合併後，市府100年度即拿到全國安全衛生家族的評鑑優等，維護勞工權益與勞動環境有目共睹，亦連續舉辦4屆「友善職場」優良事業單位選拔活動，獲得許多公司行號熱情參與，藉由績優單位拋磚引玉，呼籲企業重視性別平權、消弭職場歧視。近幾年大環境不理想，企業經營艱難，導致勞工薪資水準亦難提升，需要勞資雙方共體時艱、互信互助，市府鼓勵企業積極強化競爭力，在創造利潤同時，也要重視人力資源，

獲獎的優良事業單位中，位於梓官區的堃霖冷凍機械公司，自1988年成立以來，每日員工餐由老闆娘親自下廚，如今公司仍延續免費供應中餐的傳統，老闆員工一起圍著圓桌吃合菜，象徵勞雇一家和諧圓滿；正興活塞公司則維持免費供應「涼水」的精神，提供各式冷飲供員工解渴，貼心措施反應出在地傳統產業對勞工的關照。

今年9月市府勞工局首創「友善家族」概念，以積極的入場輔導取代消極的行政裁處，由優質核心企業擔任領頭羊，與周邊供應商組成家族，彼此觀摩學習，共同提升勞動條件。今日現場也邀請義大世界、大同醫院等「友善家族」核心企業分享成果。