與HR有約 李紹唐：人生要踏實、職場要務實
記者：張俊明 新聞分類：產業科技 更新日期：2011-09-23 16:29:00
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- 由1111人力銀行與亞洲經濟通訊社共同舉辦，由1111人力銀行執行長李紹唐主講的「與HR有約」講座活動，吸引了不少中部地區HR人力資源人員參加。 (記者張俊明攝)
(亞洲經濟通訊社記者張俊明台中市報導)由1111人力銀行與亞洲經濟通訊社共同舉辦，由1111人力銀行執行長李紹唐主講的「與HR有約」講座活動，今日下午在台中風尚人文咖啡館漢口店舉行，吸引了不少中部地區HR人力資源人員參加，李紹唐除交流找到幸福的原則外，也以個人的人生及職場經驗，分享給現場的人力資源聽眾。
李紹唐首先以「價值觀點」來分享職場與人生的差異，他說，人生的意義無限；無法用金錢來衡量，但是企業的發展與存續，卻是以金錢來衡量的，他期勉現場聽眾，人生要踏實，職場要務實，對工作的務實要發揮在專業與專長上，人生的踏實要落實在朋友與家人身上。
對於工作的意義，李紹唐也以自身的經驗指出，在生命中，把人生的經驗傳承給年輕人，是他的目標與使命。他說，曾經有一次到廟裡祈福，他問廟裡的師父如何能讓人生更有福報，師父說，「寫書」，寫好書能影響千萬人，也會幫助千萬人，所以能有好福報。因此，李紹唐回去後真的認真寫書，也出了三本書。
對於如何找到幸福，李紹唐說，首先要做自己，知道自己的長處與適合的位置，然後要懂得學會失敗與接受自己的缺點。對於生活的安排，要有規律的運動與足夠的睡眠，簡化生活讓生活更有條理，對人生的挫折要勇敢，也要有慷慨與分享的心，而最重要的，是要多和朋友與家人在一起，這才是幸福的原則。
對於人力資源管理人員的工作，李紹唐說，人力資源人員是企業管理的防火牆，企業如何找到好的員工，員工如何擺在對的位置，人力資源管理人員扮演一定功能的角色，李紹唐也介紹，1111人力銀行有很好的人才資料庫與優質的工作機會，可以幫助人力資源管理人員在選才與用才上的幫助。
李紹唐也說，1111人力銀行除了一般職能工作外，也提供高階管理人員的獵人頭服務，能幫企業找到最合適的高階主管人才，對於員工的教育訓練，1111人力銀行也有完整的職能訓練課程，幫助企業在員工訓練上的完整方案服務。
李紹唐首先以「價值觀點」來分享職場與人生的差異，他說，人生的意義無限；無法用金錢來衡量，但是企業的發展與存續，卻是以金錢來衡量的，他期勉現場聽眾，人生要踏實，職場要務實，對工作的務實要發揮在專業與專長上，人生的踏實要落實在朋友與家人身上。
對於工作的意義，李紹唐也以自身的經驗指出，在生命中，把人生的經驗傳承給年輕人，是他的目標與使命。他說，曾經有一次到廟裡祈福，他問廟裡的師父如何能讓人生更有福報，師父說，「寫書」，寫好書能影響千萬人，也會幫助千萬人，所以能有好福報。因此，李紹唐回去後真的認真寫書，也出了三本書。
對於如何找到幸福，李紹唐說，首先要做自己，知道自己的長處與適合的位置，然後要懂得學會失敗與接受自己的缺點。對於生活的安排，要有規律的運動與足夠的睡眠，簡化生活讓生活更有條理，對人生的挫折要勇敢，也要有慷慨與分享的心，而最重要的，是要多和朋友與家人在一起，這才是幸福的原則。
對於人力資源管理人員的工作，李紹唐說，人力資源人員是企業管理的防火牆，企業如何找到好的員工，員工如何擺在對的位置，人力資源管理人員扮演一定功能的角色，李紹唐也介紹，1111人力銀行有很好的人才資料庫與優質的工作機會，可以幫助人力資源管理人員在選才與用才上的幫助。
李紹唐也說，1111人力銀行除了一般職能工作外，也提供高階管理人員的獵人頭服務，能幫企業找到最合適的高階主管人才，對於員工的教育訓練，1111人力銀行也有完整的職能訓練課程，幫助企業在員工訓練上的完整方案服務。
