2025年 04月 11日 星期五 合作提案 活動報名

社會企業亞洲經濟通訊社 ASIAN ECONOMY NEWS AGENCY

AENA Taiwan Station

開放高雄人免費參觀澄清湖 中秋節前夕開始

記者:郭淑娥 新聞分類:健康樂活 更新日期:2013-09-13 15:28:00

文字級數:
(亞洲經濟通訊社記者郭淑娥/高雄報導)風景優美的澄清湖即將自18日上午6時起開放高雄市民免費入園,高雄市政府與台水公司今(13)日在高雄市長陳菊見證下簽署合作契約,每日限額5千人,未來3年,市府每年將投入3千萬元以上經費加強澄清湖的綠美化,打造高雄最美麗的後花園。

為敦親睦鄰,水公司與市府簽約,18日即中秋節前一天的清晨6時起,開放高雄市市民持身分證免費進入澄清湖風景區,今年的中秋節,讓高雄人多了一個免費賞月的景點!市長陳菊也率市府團隊到場見證,感謝一年多來各界推動市民免費入園的努力與辛勞。

陳菊說,澄清湖是高雄最珍貴的後花園,市府會「做得比承諾更多」,除依簽約承諾每年編列新台幣3000多萬元改善澄清湖的老舊設施,連續3年,換取高雄市民免遊園門票,同時管制機車入園,年底前還會在園區設置公共腳踏車,希望大家一起珍惜這份難得的資源。

由於澄清湖屬水源保護區,為了推廣觀光遊憩同時保護水源環境與自然生態,在合作契約中特別採行入園人數採「定額總量管制」,每日以7000人為原則,高雄市民免費入園每天限額5000人;台水將於澄清湖入口處,設置看板顯示入園人數,作為入園人數流量管制依據。

除了定額總量管制、並禁止攤商在園區內營業、水域禁止從事釣魚、游泳、水上活動或其他有污染水源之虞行為等預防措施,另訂每星期一休園1天,以利園區生態環境之生息調養。

最新健康樂活

中臺科大與茂盛醫院攜手打造臨床學習新模式 推動護理人才就學即就業

【記者林慧君/台中報導】面對全球高齡化與醫護人力缺口日益嚴峻的挑戰,中臺科技大學與茂盛醫院日前舉行產學合作簽約儀式,以深化產學合作並培育優秀護理專業人才為目標,雙方攜手促進護理教育發展,啟動跨界育才新篇章。此次合作由茂盛醫院提供每學年高達15萬元的獎助金予中臺科大護理系學生,協助學生穩定就學、安心投入專業訓練,並於畢業後無縫銜接至茂盛醫院任職,打造「就學即就業」的護理人才培育機制。茂盛醫院與中臺科大的合作,以實質資源挹注與臨床實習安排,讓學生安心學習、銜接職場及就業,真正實踐「學用合一」的教育核心理念。

打破地域藩籬!中彰投分署助失業中高齡跨域就業再出發

(亞洲經濟通訊社 台灣新聞中心 許薰分)為鼓勵失業勞工擴大求職範圍,增加就業機會並減輕經濟負擔,勞動部推出「跨域就業津貼」,提供異地就業交通、搬遷和租屋多項補助。勞動力發展署中彰投分署即運用該津貼協助現年48歲家住南投的老蕭,在建築業景氣下滑失業時,透過彰化就業中心的協助,憑藉著他過去擔任混凝土拌合操作員的工作經驗,成功媒合至彰化當地的混凝土廠工作,並申請「跨域就業津貼-異地就業交通補助金」,大幅減輕通勤的經濟壓力,重拾職場信心。

【張俊明專欄】AI競爭新格局-美國戰略調整與台灣機遇

DeepSeek的出現無疑為全球AI發展帶來了新的動力與挑戰,特別是在中美競爭愈演愈烈的背景下。中國在AI技術上的迅猛進展,尤其是DeepSeek的成功,標誌著中國不再只是全球科技的一個追隨者,其創新能力和實力已逐漸成為世界的焦點。在DeepSeek所展示的技術實力中,將迫使美國對其在AI領域的戰略進行調整。川普政府曾經強調美國在科技創新方面的領導地位,DeepSeek的崛起可能會造成美國市場加速內部改革,美國的科技大咖和政策制定者也必定面臨重新評估與中國的科技合作方向,這不僅是一場全球科技技術上的競賽,更是國家安全和經濟利益的博弈。

療癒畫醫蔡惠君《我形我色》全創作個展 3月25日台灣不丹文化藝術交流中心展出

(亞洲經濟通訊社/台灣新聞中心)有「療癒畫醫」之稱的蔡惠君,以多元身份穿梭於生命的不同場域,蔡惠君為執業中西醫師,也是詩人、畫家與創作歌手,褪下醫師袍後以畫筆探索內心世界,用色彩抒發對人生的感悟。3月25日起,將在台灣不丹文化藝術交流中心舉辦《我形我色》全創作個展,將完整呈現她獨特的藝術語言。

【張俊明專欄】一把無名火燒了整片功德林

知名新創企業「雲云科技(CuboAi)」一起令人震驚的悲劇。公司負責人因理念分歧與壓力爆發,在會議中持刀刺殺技術長,最終導致技術長不幸身亡,自己也重傷送醫。這起事件不僅是企業內部管理失衡的慘劇,更折射出新創公司在發展過程中所面臨的極端壓力與內耗。然而,這場悲劇的象徵意義遠不止於此。當我們回望當前的台灣政治局勢,亦可見類似的內部鬥爭正在上演。就如當前,執政的民進黨大動作發起針對多名在野黨立委的罷免行動,這不僅是政黨競爭的延續,更凸顯朝野權力鬥爭的白熱化。無論是新創企業的內鬥,還是台灣政壇的惡鬥,當理念分歧無法透過理性溝通解決,當權力爭奪超越了組織穩定的底線,一把無名火便可能燒毀整片功德林。