2024年 07月 27日 星期六 合作提案 活動報名

社會企業亞洲經濟通訊社 ASIAN ECONOMY NEWS AGENCY

AENA Taiwan Station

漢翔岡山廠近三年節電量已超6百萬度 獲經濟部節能標竿銀獎

記者:台灣新聞中心 新聞分類:產業科技 更新日期:2023-12-01 10:00:00

文字級數:
(亞洲經濟通訊社/台灣新聞中心)甫獲得「台灣百大永續典範企業獎」及「國家企業環保獎」的漢翔公司,11月29日再獲經濟部「節能標竿銀獎」殊榮,由王美花部長親自頒獎,漢翔發動機事業處王芳華處長受獎。

「節能標竿獎」是經濟部鼓勵企業推動節能減碳,帶動各界落實節能及淨零轉型,具有指標意義。同一企業可推派其中一個分支機構代表參選,漢翔繼去年以沙鹿廠區獲獎肯定後,今年以岡山廠區參與選拔,經過書面審查、專家實地訪查,評委認為漢翔公司各項能源管理制度已近趨完備,更點評電力密集度指標逐年降低,有顯著成效,通過複審與決審,最終榮獲銀獎肯定。

漢翔作為飛機研發製造廠商,各廠區全年無休,岡山廠區又是發動機產製的大本營,客戶涵蓋全世界航太大廠,產線持續運作,因此能源節約與管理一直是公司重點政策。以岡山廠區為例,近三年節電量已超過6百萬度,本次在眾多製造類別參賽廠家中脫穎而出,在每組錄取2家原則下,獲得B組銀獎殊榮,實屬不易。

漢翔岡山廠配合公司策略,執行太陽光電發電系統建置、改善機具冷卻系統、汰換高效能冰水主機、建置空壓自動監控系統、執行ISO-50001能源管理系統、更換省電LED燈具、適化調整空調系統運轉等節能措施。而漢翔對節能的追求,非僅限於岡山廠區,公司用心投入節能工作已超過10餘載,員工也十分踴躍響應節能措施,內部成立碳中和單位,積極推動節能減碳,永續淨零理念已成企業文化一環。近年漢翔持續導入太陽能及儲能建設,更致力於天然氣發電業務,逐步建構永續能源策略藍圖。

最新產業科技

大葉大學開訓 強化企業永續競爭力

(亞洲經濟通訊社 台灣新聞中心 許薰分)彰化縣政府指導、彰化縣工商發展投資策進會主辦,大葉大學承辦的「2024少年頭家養成學院」,21日在大葉大學舉辦開訓典禮,彰化縣副縣長林田富、彰化縣工商發展投資策進會總幹事洪榮章、彰化縣卓創精英會理事長林庭暐、彰化縣青年文教活動推廣協會楊曜聰理事長等人都到場勉勵年輕少年頭家提升接班實力,帶領企業邁向永續經營。

山海戀 高雄情 籌辦淡江大學校友總會 2024會員代表大會 高雄市校友會模擬踩點

(亞洲經濟通訊社 台灣新聞中心 許薰分)[淡江大學校友總會 2024會員代表大會]11月23~24日兩天將於高雄市舉辦,為了辦好這次活動,負責籌辦的[高雄市淡江大學校友會]歷經前幾個月的籌辦會議後,在本月21日安排行程踩點和模擬演練。全程隨行的[淡江大學校友總會]總會長陳滄江表示,看到[高雄市校友會]龐大堅強的籌備陣容,為總會活動盡心盡力,相信這次在高雄市舉辦的[淡江大學校友總會 2024會員代表大會]一定會非常[順利、圓滿、成功]。

低碳城市推動有成! 中市建設局績效第一榮獲3獎項肯定

(亞洲經濟通訊社 台灣新聞中心 許薰分)台中市政府每年度辦理各局處推動低碳城市及永續發展績效考核,建設局種樹增綠、推動公私協力植樹運動、增加全市公園綠地面積、汰換LED節能路燈等多項指標執行績效優異,獲得「台中市政府溫室氣體管制執行績效考核」甲組「績效優良獎第1名」及「創意貢獻獎」雙獎肯定,並在「台中市政府永續發展業務執行績效考核」永續環境組獲得「永續績效獎第2名」佳績。市長盧秀燕日前特別頒獎肯定建設團隊的專業與努力,為市民帶來幸福宜居的生活環境!

《博觀通識》出版 全人培育新思維 通識教育里程碑

(亞洲經濟通訊社 台灣新聞中心 許薰分)教育部提升大學通識教育中程計畫(IGER)聚焦21世紀臺灣的大學通識教育,由IGER計畫和大葉大學主辦,並與國家圖書館合辦,於7月18日下午假國家圖書館舉行「《博觀通識》講座暨專書出版發表會」暨開幕會。考試院院長黃榮村、前教育部部長蔣偉寧、國家圖書館館長王涵青、政治大學校長李蔡彥、大葉大學校長方文昌、亞東科技大學校長黃茂全、臺灣海洋大學副校長李明安、金門大學副校長陳奇中、臺東大學前校長劉金源、成功大學榮譽講座教授羅竹芳、高雄科技大學院長楊碧藍,多位通識學會會士以及多校通識教育主管共襄盛舉,一同見證臺灣通識教育邁向下一個嶄新格局的20年!

AI造成您的焦慮了嗎? 國立彰化師範大學資管系王怡舜教授組織跨校團隊研發AI焦慮評估檢測系統

(亞洲經濟通訊社 台灣新聞中心 許薰分)近年來人工智慧(AI)科技快速發展與應用普及,人們生活與工作幾乎都和AI密不可分,例如交通科技執法、車牌與人臉辨識、智慧客服。隨著生成式AI (例如ChatGPT)的誕生,更是讓AI應用進入另一階段,AI已經宛如一位具有高度知識與創作能力的專業人才,無所不在AI時代已經來臨了。雖然人們享受到AI所帶來的好處與便捷,但AI也造成人們的壓力,進而產生多種憂慮感,包括擔心工作職位被AI取代的憂慮、擔心無法學習與瞭解最新AI知識的憂慮、擔心AI被誤用造成損失的憂慮,以及恐懼仿人型機器人的憂慮等。