(亞洲經濟通訊社/李文邦) 最近一項全球研究報告指出,未來老化.少子化.移民.與都市化等四個因素,都將決定大多數國家的政治和經濟體的變化,而台灣在這四項因素中,都”名列前茅”,雖然,我們知道政府也開始在因應,但是目前大都是僅止於口號階段,台灣未來政治和經濟體質的脆弱,我們相信一定會比其他的國家來得早!

政府的因應方案,不論是老人年金與健保的改革,都是假設認為:老人是需要被照顧的,所以未來,政府必須多多的提供老人的照顧。

但是,我們若能深一層去探討的話,政府這種因應方案,並不是很實際.因為在少子化的情形下,愈來愈少的生產人口,又如何能夠提供更多的老人照顧哪?

其實,若把老人通通定義為65歲以上,那麼很多的老人,其實都還是可以工作的.縱然體力差一點,但是他們的腦力.智慧與經驗,卻是特別的豐富,政府如果能夠把他們組織起來,創造適合老人的工作環境,招募老人來繼續為社會服務,讓老人自己養自己,健康的老人還能去照顧生病的老人等等,好好的規畫,我們確信能夠再度的創造老人的第二春!

所以,我們建議政府既然知道~台灣未來將變成老人國家,那麼現在就該及早成立中央級的”老人部”,而各縣市政府也應該都設置”老人局.處”,政府要提早依照老人的專業和體能狀態,引進老人去從事於非勞力的工作。

例如:文化傳承.財務規畫.領導管理.法律與人事諮詢.嬰幼兒及老人照顧.學術講座.偏遠醫療.心理諮商.以及各戶政事務所等的文書工作,還有也可以在各地方政府的局處公所等單位,擔任約聘僱人員等等.我們認為:行政院各部會都該馬上的”動”起來,協助尋找或創造這樣的空間,並且要與地方結合,共同組織老人族群,讓老人不但仍然有工作的機會,而且還能貢獻社會,將他們的專業與經驗,繼續源源不斷的傳承下去!

老人是國家的負擔嗎?其實,如果政府能夠充分的善用老人寶貴的資源,我們相信:老人不但不是國家的負擔,相反的,他們都是能夠再度創造豐盛資源給國家的最寶貴的族群!