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【張俊明專欄】台北市有天龍國的格局卻僅有高雄人的水準

記者:張俊明 更新日期:2023-03-27 16:10:00

台灣汽、機車數量密度高,而台北市身為首善之都,車輛與人口更是高度密集,雖然大眾捷運系統堪稱進步,但巔峰用路時間,路上人車爭道的交通亂象仍處處可見,尤其台北市人行道的「行人與自行車共道」現象更是險象環生,3月8日一名從台中北上洽公的陳姓小姐,在信義路四段的人行道上,為了閃避多輛併排急速行駛而來的自行車,因閃避不急自摔受傷,急速行駛的自行車騎士呼嘯而過,並未停車關心跌坐在地上的陳姓小姐,而路上行人也視而不見,讓她對台北人的冷漠感到驚訝,更對那句「台灣最美麗的風景是人」深感質疑。

全球金融科技公司CrediLinq完成850萬美元A輪融資,加速B2B嵌入式金融業務增長

記者:台灣新聞中心 更新日期:2025-05-18 11:00:00

新加坡 2025年5月17日 /美通社/ -- 人工智能(AI)驅動的嵌入式金融平台CrediLinq今天宣佈完成850萬美元A輪融資。該平台正在改變全球數字化優先但金融服務不足的中小企業獲取增長資本的途徑。本輪融資由OM/VC和MS&AD Ventures領投,新加入的投資方包括花旗北美和Rustem家族辦公室,之前參與投資的500 Global、Epic Angels、1982 VC和Big Sky Capital繼續跟投。

【張俊明專欄】與其盲目仇中 不如積極愁台

記者:張俊明 更新日期:2023-04-08 14:16:00

去年美國眾議院議長裴洛西訪台,惹怒中國大陸加強海峽軍演反應後,民進黨在清明連假期間加碼展開蔡英文的「民主夥伴共榮之旅」,先是過境美國紐約,接著訪問友邦瓜地馬拉、貝里斯,回程再過境洛杉磯與美國眾議院議長麥卡錫會面,同時前總統馬英九也展開大陸祭祖之行,兩人行程乍看似乎有平衡兩岸關係的作用。當然,針對蔡英文訪美,中國大陸也隨即提高聲量反應抗議,甚至要再擴大海峽軍演還以報復,民進黨期間也藉機搧風點火,一面加大「仇中」,一面抨擊與嘲弄馬英九的祭祖之行。其目的不難看出,想以「抗中保台」、「製作仇中」意識形態來喚起與加大對政黨的支持度。但觀察廣大民眾的反應,除了那些死忠深綠人士及其側翼的嘍嘍外,大部分民眾所關心的,並不是兩岸議題或愛不愛、保不保台,而是擔心與期待政府能否真正的關心及解決民眾在民生與經濟等生活問題,當然,也關心那隻逃獄「狒狒」的八卦新聞。

【張俊明專欄】全球資本秩序裂解下的中美交鋒
美國再度祭出對中國的高額關稅,財政部長貝森特宣布對中產品加徵125%稅率的消息,儘管表面上看似是貿易工具的升級,但實際上,這更像是一場資本秩序重組前夕的戰略預演。美中之間的角力,已經不再停留於出口盈虧的帳面計算,而是深入國際金融與產業控制的底層結構。
【張俊明專欄】AI競爭新格局-美國戰略調整與台灣機遇
DeepSeek的出現無疑為全球AI發展帶來了新的動力與挑戰,特別是在中美競爭愈演愈烈的背景下。中國在AI技術上的迅猛進展,尤其是DeepSeek的成功,標誌著中國不再只是全球科技的一個追隨者,其創新能力和實力已逐漸成為世界的焦點。在DeepSeek所展示的技術實力中,將迫使美國對其在AI領域的戰略進行調整。川普政府曾經強調美國在科技創新方面的領導地位,DeepSeek的崛起可能會造成美國市場加速內部改革,美國的科技大咖和政策制定者也必定面臨重新評估與中國的科技合作方向,這不僅是一場全球科技技術上的競賽,更是國家安全和經濟利益的博弈。
【張俊明專欄】一把無名火燒了整片功德林
知名新創企業「雲云科技(CuboAi)」一起令人震驚的悲劇。公司負責人因理念分歧與壓力爆發,在會議中持刀刺殺技術長,最終導致技術長不幸身亡,自己也重傷送醫。這起事件不僅是企業內部管理失衡的慘劇,更折射出新創公司在發展過程中所面臨的極端壓力與內耗。然而,這場悲劇的象徵意義遠不止於此。當我們回望當前的台灣政治局勢,亦可見類似的內部鬥爭正在上演。就如當前,執政的民進黨大動作發起針對多名在野黨立委的罷免行動,這不僅是政黨競爭的延續,更凸顯朝野權力鬥爭的白熱化。無論是新創企業的內鬥,還是台灣政壇的惡鬥,當理念分歧無法透過理性溝通解決,當權力爭奪超越了組織穩定的底線,一把無名火便可能燒毀整片功德林。
【張俊明專欄】警紅白單事件若輕罪重判小題大作是否合宜?
有關台中地檢署針對員警改單案件,以圖利罪與偽造文書罪起訴相關警員,案件引發社會議論。不少人認為,從檢察官建議輕判的說法來看,案件並非惡性重大。然而,動用刑事訴追是否恰當,值得深思探討。
【張俊明專欄】川普的戰爭與和平
川普的外交政策,常以非傳統的方式來撼動美國與世界的關係。當川普提名赫格塞斯出任國防部長,並表示赫格塞斯只有兩年時間來阻止第三次世界大戰時,一方面反映了他對國際局勢的深刻憂慮,另一方面也揭示了川普在全球戰爭與和平問題上的矛盾心態。從川普的角度來看,當今的國際局勢充滿不確定性,在美中貿易戰、俄烏衝突,以及中東地區的動盪不安,美國面臨的不僅僅是軍事上的挑戰,還包括經濟和外交上的變數。川普的立場是優先考慮美國利益,因此他主張應以和平的方式解決爭端,從而避免不必要的戰爭。不過,這種立場同時也可能反映出川普對國際關係的實用主義,或者說是機會主義。

【江大瑜財經專欄】輝達拆股,你買了嗎?
最近,NVIDIA(輝達)宣布了一項股票拆分計劃,這引起了市場的廣泛關注。這家人工智慧(AI)晶片巨頭的股票將以1股拆成10股的比例進行拆分,並於2024年6月7日生效。這一舉動無疑會吸引更多投資者的目光,但對於價值投資者來說,這是否意味著現在是購買的好時機呢?
【張俊明專欄】 HRBP(四)以數據驅動決策與推動組織變革:實務作業與落實HRBP做法
針對「HRBP-人力資源新趨勢」所談到的HRBP工作的七個重點,我們繼續來聊聊在第三點、「數據驅動決策」,與第四點、「推動組織變革」的具體做法。
【張俊明專欄】HRBP(一)淺談 人力資源業務夥伴
這一季我想寫些有關 HRBP人力資源業務夥伴的系列專欄,多年前接觸HRBP時,就覺得很熟悉,深入瞭解後,發現這跟我20年前把法務與財務專業納入行銷培訓的課程內容概念,根本如出一徹,只是法務、財務、人資,專業服務的不同,都是BP,都是業務夥伴。
【張俊明專欄】 HRBP(三)理解業務需求與建立信任關係
HRBP-第二講-理解業務需求與建立信任關係

針對上一篇「HRBP-人力資源新趨勢」所談到的HRBP工作的七個重點,我們繼續來聊聊在第一點、「理解業務需求」,與第二點、「建立信任關係」的具體做法。
【張俊明專欄】 HRBP(二)人力資源的新趨勢
【專欄】HRBP-人力資源的新趨勢

HRBP是Human Resource Business Partner簡稱,就是人力資源業務夥伴,RHBP是企業人力資源發展的新模式與趨勢。在實務上是企業派駐在各個業務或事業部門的人力資源管理者來擔任HR顧問,來協助處理各專業部門有關人力資源管理與發展的事物,亦擔任與總公司人力資源部門的協調與聯繫窗口,負責將人力資源戰略與業務目標緊密結合是現代企業中至關重要的角色。HRBP的角色不僅僅是傳統的人力資源管理,更注重與業務部門的深度合作,推動組織整體的業務發展。

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